Propuesta de mejoramiento de la administración del talento humano de la empresa distribuidora PUYO S.A. en San Juan de Pasto.
Material type:
TextPasto : Universidad de Nariño, 2005Description: 61 paginas: Ilustraciones, tablasSubject(s): DDC classification: - 658.301 O12
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Tesis y Trabajos de Grado
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Biblioteca Alberto Quijano Guerrero Tesis | Colección de Tesis o Trabajos de Grado | 658.301 / O12 (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 2 | Available (Acceso Disponible) | 14296 | ||
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Tesis y Trabajos de Grado
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Udenar Ipiales Tesis | Colección de Tesis o Trabajos de Grado | 658301 / O12 (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 1 | Available | 101920 |
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Formato digital e impreso
Tesis -Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Programa de Administración de Empresas
Incluye bibliografía p. 46
Mediante el presente informe se describen de manera ágil las actividades llevadas
a cabo durante el transcurso de la pasantía. Se inicia con la descripción de los
aspectos generales de la empresa, analizando su situación actual en cuanto a
Planeación, Organización, Dirección y Control de manera general. Seguidamente
se desarrolla la Situación actual de la Administración del Talento Humano
considerando para tal fin los siguientes siete aspectos: Planeación de Recurso
Humano, Diseño y Análisis de Cargos, Reclutamiento, Proceso de Selección,
orientación y Ubicación, Capacitación y Desarrollo y Evaluación del Desempeño.
Finalmente y después del análisis anterior se procede a estructurar la Propuesta
de Mejoramiento para la Administración del Talento Humano en PUYO S.A.
proporcionando lineamientos a seguir con el fin de mejorar cada uno de los siete
aspectos mencionados anteriormente.
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