MARC details
000 -CABECERA |
Longitud fija campo de control |
02149nam a2200289Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
Número de control |
100992 |
003 - IDENTIFICADOR DELl NÚMERO DE CONTROL |
Identificador del número de control |
OCoLC |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
Fecha y hora de la última transacción |
20240426151751.0 |
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
Códigos de información de longitud fija |
220811s2005 ck ||||g |||| ||spa d |
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
Número de control del sistema |
658.301 -O12-Propuesta de mejoramiento de la administración del talento humano de la empresa distribuidora PUYO S.A. en San Juan de Pasto.- |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
AACR2 |
Lengua de catalogación |
spa |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación Decimal |
658.301 |
Clave de autor |
O12 |
100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Obando Martinez, Diego Fernando |
Término indicativo de función |
Autor |
245 #0 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
Título |
Propuesta de mejoramiento de la administración del talento humano de la empresa distribuidora PUYO S.A. en San Juan de Pasto. |
264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN , DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
Fecha de de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2005. |
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Pasto : |
Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
Universidad de Nariño, |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
61 paginas: |
Otras características físicas |
Ilustraciones, tablas |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Formato digital e impreso |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Tesis -Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Programa de Administración de Empresas |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC |
Nota de bibliografía, etc. |
Incluye bibliografía p. 46 |
520 ## - NOTA DE RESUMEN |
Sumario, etc, |
Mediante el presente informe se describen de manera ágil las actividades llevadas<br/>a cabo durante el transcurso de la pasantía. Se inicia con la descripción de los<br/>aspectos generales de la empresa, analizando su situación actual en cuanto a<br/>Planeación, Organización, Dirección y Control de manera general. Seguidamente<br/>se desarrolla la Situación actual de la Administración del Talento Humano<br/>considerando para tal fin los siguientes siete aspectos: Planeación de Recurso<br/>Humano, Diseño y Análisis de Cargos, Reclutamiento, Proceso de Selección,<br/>orientación y Ubicación, Capacitación y Desarrollo y Evaluación del Desempeño.<br/>Finalmente y después del análisis anterior se procede a estructurar la Propuesta<br/>de Mejoramiento para la Administración del Talento Humano en PUYO S.A.<br/>proporcionando lineamientos a seguir con el fin de mejorar cada uno de los siete<br/>aspectos mencionados anteriormente. |
650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Plan de mejoramiento |
9 (RLIN) |
101276 |
650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Desarrollo del talento humano |
9 (RLIN) |
100196 |
650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Empresas transportadoras |
9 (RLIN) |
107887 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Benavides Paz, Oscar Hernando |
Títulos y otros términos asociados al nombre |
Doctor |
Término indicativo de función/relación |
Asesor |
9 (RLIN) |
108413 |
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
Identificador Uniforme del Recurso (URI) |
https://sired.udenar.edu.co/13759/1/14296.pdf |
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
Koha [por defecto] tipo de |
Tesis y Trabajos de Grado |
Fuente de clasificaión o esquema |
Clasificación Decimal Dewey |