Análisis del clima organizacional de la empresa de Transportes Sandona s.a.

By: Contributor(s): Material type: TextTextPasto : Universidad de Nariño, 2011Description: 98 paginas: Ilustraciones, tablasSubject(s): DDC classification:
  • 658.788  D277
Online resources: Dissertation note: Tesis - Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Especialización en Alta Gerencia Summary: El clima organizacional es un tema de gran importancia hoy en día ya que gracias a el se ha podido conocer la influencia que este tiene para el desarrollo técnico cultural de una organización, demostrando ser el objetivo primordial para el éxito en sí de la misma. Lo que a través de los años ha indicado que las empresas que se desenvuelvan en un buen clima organizacional logran un excelente nivel de productividad y rendimiento tanto en los trabajadores como en el mercado empresarial. Es decir, toda empresa debe tener un buen ambiente donde el trabajo sea agradable y se vea reflejado en muy buenos resultados para la empresa que no necesariamente pueden ser de tipo económico. Es por eso que toda empresa que desee ampliarse debe tener siempre en cuenta el continuo mejoramiento de su ambiente, para así alcanzar un aumento de productividad, eficacia y eficiencia en la organización, otorgando a sus empleados una mejor calidad de trabajo y al público en general una agradable atención, todo esto enfocado en no perder de vista el recurso humano ya que este último es el arranque y éxito de cualquier organización.
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Tesis y Trabajos de Grado Tesis y Trabajos de Grado Biblioteca Alberto Quijano Guerrero Tesis Colección de Tesis o Trabajos de Grado 658.788 / D277 (Browse shelf(Opens below)) Ej. 1 Available (Acceso Disponible) 86044

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Tesis - Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Especialización en Alta Gerencia

Incluye bibliografía p. 94

El clima organizacional es un tema de gran importancia hoy en día ya que gracias
a el se ha podido conocer la influencia que este tiene para el desarrollo técnico
cultural de una organización, demostrando ser el objetivo primordial para el éxito
en sí de la misma. Lo que a través de los años ha indicado que las empresas que
se desenvuelvan en un buen clima organizacional logran un excelente nivel de
productividad y rendimiento tanto en los trabajadores como en el mercado
empresarial. Es decir, toda empresa debe tener un buen ambiente donde el
trabajo sea agradable y se vea reflejado en muy buenos resultados para la
empresa que no necesariamente pueden ser de tipo económico.
Es por eso que toda empresa que desee ampliarse debe tener siempre en cuenta
el continuo mejoramiento de su ambiente, para así alcanzar un aumento de
productividad, eficacia y eficiencia en la organización, otorgando a sus empleados
una mejor calidad de trabajo y al público en general una agradable atención, todo
esto enfocado en no perder de vista el recurso humano ya que este último es el
arranque y éxito de cualquier organización.

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