Análisis del clima organizacional de la empresa de Transportes Sandona s.a.
Noguera Santander, Mario Alexander Daza Narváez, Arellis Marinella
Análisis del clima organizacional de la empresa de Transportes Sandona s.a. - 98 paginas: Ilustraciones, tablas
Formato digital e impreso
Tesis - Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Especialización en Alta Gerencia
Incluye bibliografía p. 94
El clima organizacional es un tema de gran importancia hoy en día ya que gracias
a el se ha podido conocer la influencia que este tiene para el desarrollo técnico
cultural de una organización, demostrando ser el objetivo primordial para el éxito
en sí de la misma. Lo que a través de los años ha indicado que las empresas que
se desenvuelvan en un buen clima organizacional logran un excelente nivel de
productividad y rendimiento tanto en los trabajadores como en el mercado
empresarial. Es decir, toda empresa debe tener un buen ambiente donde el
trabajo sea agradable y se vea reflejado en muy buenos resultados para la
empresa que no necesariamente pueden ser de tipo económico.
Es por eso que toda empresa que desee ampliarse debe tener siempre en cuenta
el continuo mejoramiento de su ambiente, para así alcanzar un aumento de
productividad, eficacia y eficiencia en la organización, otorgando a sus empleados
una mejor calidad de trabajo y al público en general una agradable atención, todo
esto enfocado en no perder de vista el recurso humano ya que este último es el
arranque y éxito de cualquier organización.
Clima organizacional
Acciones empresariales
Transportes
658.788 / D277
Análisis del clima organizacional de la empresa de Transportes Sandona s.a. - 98 paginas: Ilustraciones, tablas
Formato digital e impreso
Tesis - Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Especialización en Alta Gerencia
Incluye bibliografía p. 94
El clima organizacional es un tema de gran importancia hoy en día ya que gracias
a el se ha podido conocer la influencia que este tiene para el desarrollo técnico
cultural de una organización, demostrando ser el objetivo primordial para el éxito
en sí de la misma. Lo que a través de los años ha indicado que las empresas que
se desenvuelvan en un buen clima organizacional logran un excelente nivel de
productividad y rendimiento tanto en los trabajadores como en el mercado
empresarial. Es decir, toda empresa debe tener un buen ambiente donde el
trabajo sea agradable y se vea reflejado en muy buenos resultados para la
empresa que no necesariamente pueden ser de tipo económico.
Es por eso que toda empresa que desee ampliarse debe tener siempre en cuenta
el continuo mejoramiento de su ambiente, para así alcanzar un aumento de
productividad, eficacia y eficiencia en la organización, otorgando a sus empleados
una mejor calidad de trabajo y al público en general una agradable atención, todo
esto enfocado en no perder de vista el recurso humano ya que este último es el
arranque y éxito de cualquier organización.
Clima organizacional
Acciones empresariales
Transportes
658.788 / D277
