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Análisis de situación actual de la Alcaldía Municipal de Francisco Pizarro respecto al talento humano y diseño de propuestas enfocadas hacia su mejoramiento.

By:

Sevillano Rivera, Harry Alberto [Autora]

Contributor(s):

Ramírez Gómez, Carlos Arturo [Asesor]

Material type: Text

TextPasto : Universidad de Nariño, 2004Description: 286 paginas: Ilustraciones, tablasSubject(s):

DDC classification:

658.3 S511a

Online resources:

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Dissertation note: Tesis -Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Programa de Administración de Empresas Summary: El objeto de este trabajo realizado en la Alcaldía Municipal de Francisco Pizarro, del departamento de Nariño, República de Colombia tiene por objeto, en primer lugar la descripción y requerimientos de cargos del talento humano que labora en esta institución pública; la creación de programas de capacitación en temas de interés general como: liderazgo, relaciones humanas, cómo obtener buena autoeficacia, seguridad industrial, ética, principios básicos de Derecho y programas de capacitación específica de acuerdo al diagnóstico de necesidades encontradas en la organización de la alcaldía anteriormente mencionada, en sus diferentes dependencias; para mejorar el nivel de desempeño como la orientación de los trabajadores en este organismo público, asimismo crear estrategias para mejorar la comunicación entre sus miembros tanto dentro de ella como con la comunidad. También se pretende evaluar el desempeño del talento humano en esta institución, como hacer las propuestas sobre los temas ya mencionados y otros que espontáneamente surgieron en el transcurso de la pasantía.

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Tesis y Trabajos de Grado	Biblioteca Alberto Quijano Guerrero Tesis	Colección de Tesis o Trabajos de Grado	658.3 / S511a (Browse shelf(Opens below))	Ej. 2	Available (Acceso Disponible)		63065
Tesis y Trabajos de Grado	Udenar Ipiales Tesis	Colección de Tesis o Trabajos de Grado	658.3 / S511A (Browse shelf(Opens below))	Ej. 1	Available		101925

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Tesis -Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Programa de Administración de Empresas

Incluye bibliografía p. 106

El objeto de este trabajo realizado en la Alcaldía Municipal de Francisco Pizarro,
del departamento de Nariño, República de Colombia tiene por objeto, en primer
lugar la descripción y requerimientos de cargos del talento humano que labora en
esta institución pública; la creación de programas de capacitación en temas de
interés general como: liderazgo, relaciones humanas, cómo obtener buena
autoeficacia, seguridad industrial, ética, principios básicos de Derecho y
programas de capacitación específica de acuerdo al diagnóstico de necesidades
encontradas en la organización de la alcaldía anteriormente mencionada, en sus
diferentes dependencias; para mejorar el nivel de desempeño como la orientación
de los trabajadores en este organismo público, asimismo crear estrategias para
mejorar la comunicación entre sus miembros tanto dentro de ella como con la
comunidad.
También se pretende evaluar el desempeño del talento humano en esta
institución, como hacer las propuestas sobre los temas ya mencionados y otros
que espontáneamente surgieron en el transcurso de la pasantía.

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