000 02401nam a2200301Ia 4500
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003 OCoLC
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008 220811s2005 ck ||||g |||| ||spa d
035 _a658.301 -P298p-Plan de mejoramiento del recurso humano en la empresa “Moda Internacional” Tumaco – Nariño.-
040 _aAACR2
_bspa
082 _a658.301
_bP298p
100 _aBenítez Sánchez, Sandra Lucía
_eAutora
_977751
100 _aPatiño Salas, Carmen Mercedes
_eAutora
_977752
245 0 _aPlan de mejoramiento del recurso humano en la empresa “Moda Internacional” Tumaco – Nariño"
264 _c2005.
_aPasto :
_bUniversidad de Nariño,
300 _a93 paginas:
_bIlustraciones, tablas
500 _aFormato digital e impreso
502 _aTesis -Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Programa de Administración de Empresas
504 _aIncluye bibliografía p. 72
520 _aEl proyecto de investigación que se llevó a cabo en la empresa Moda Internacional – Tumaco – Nariño, fue el de realizar un plan de mejoramiento del recurso humano con la finalidad de estimular la motivación de los empresarios que hacen parte de la empresa. La introducción de los registros que posee Moda Internacional – Tumaco, la elaboración de una encuesta realizada a los 105 empresarios que forman parte de ella, la consulta de catálogos de venta y premios de la empresa principal en la ciudad de Cali (Valle) – Colombia, así como la competencia fueron parte fundamental en el logro de los objetivos planteados en el proyecto que ayudo a obtener conclusiones de mucha utilidad como herramienta fundamental en el propósito de mejorar la efectividad de los procesos de: reclutamiento, selección, vinculación y capacitación que conforman la administración del personal de la empresa. La investigación que se obtuvo con toda la información clara y precisa del personal que hace parte de la empresa ayudó a la elaboración del diseño a análisis de cargos del personal de la empresa Moda Internacional – Tumaco – Nariño.
650 1 0 _aPlan de mejoramiento
_9101276
650 1 0 _aDesarrollo del talento humano
_9100196
650 1 0 _aAcciones empresariales
_9106995
700 _aBenavides Paz, Oscar Hernando
_cDoctor
_eAsesor:
_9108413
856 _uhttps://sired.udenar.edu.co/13761/1/11084.pdf
942 _cTES
_2ddc
999 _c61116
_d61116