000 | 02517nam a2200289Ia 4500 | ||
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001 | 100984 | ||
003 | OCoLC | ||
005 | 20240430100416.0 | ||
008 | 220811s2004 ck ||||g |||| ||spa d | ||
035 | _a658.401 -C266m-Mejoramiento en los procesos administrativos de la sección de talento humano de la empresa de obras sanitarias de Pasto “EMPOPASTO” S.A. E.S.P. Durante el periodo comprendido 2003 - 2005.- | ||
040 |
_aAACR2 _bspa |
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082 |
_a658.401 _bC266m |
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100 |
_aCárdenas, Jairo Andrés _eAutor |
||
245 | 0 | _aMejoramiento en los procesos administrativos de la sección de talento humano de la empresa de obras sanitarias de Pasto “EMPOPASTO” S.A. E.S.P. Durante el periodo comprendido 2003 - 2005. | |
264 |
_c2004. _aPasto : _bUniversidad de Nariño, |
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300 |
_a95 paginas: _bIlustraciones, tablas |
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500 | _aFormato digital e impreso | ||
502 | _aTesis -Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Programa de Administración de Empresas | ||
504 | _aIncluye bibliografía p. 70 | ||
520 | _aLa Empresa de Obras Sanitarias de Pasto EMPOPASTO S.A. E.S.P. presentaba algunas deficiencias en los procesos que realizaba como lo son: Recolección de información, Nomina, Selección de Personal, Retiros, Bienestar y Desarrollo. Este estudio tiene como objetivo participar de la búsqueda de soluciones para el mejoramiento de esta situación. Se planeó las actividades a realizar y se determinó un orden metódico. Luego se comenzó a trabajar en el desarrollo de los objetivos propuestos en el estudio. En la empresa se comenzó a desarrollar las actividades pertinentes a recopilar, procesar y guardar la información actualizada de la planta de personal y todo lo que tenga que ver con Nomina. Esta información sirve de base para la preparación de documentos que se requieren continuamente en la Sección de Talento Humano. En la revisión de los procesos de la Sección se encontró y se soluciono conflictos en los diagramas de procedimientos, se propuso soluciones y reestructuraciones. En la parte final se sacan conclusiones sobre los res7ultados obtenidos durante el estudio y se hacen recomendaciones a la sección de Talento Humano y a la Gerencia. | ||
650 | 1 | 0 |
_aProcesos administrativos _9106487 |
650 | 1 | 0 |
_aDesarrollo del talento humano _9100196 |
650 | 1 | 0 |
_aAcciones empresariales _9106995 |
700 | 1 |
_aBenavides, Oscar _cDoctor _eAsesor _9106934 |
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856 | _uhttps://sired.udenar.edu.co/13796/1/64041.pdf | ||
942 |
_cTES _2ddc |
||
999 |
_c54646 _d54646 |