000 | 03029nam a2200289Ia 4500 | ||
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001 | 73807 | ||
003 | OCoLC | ||
005 | 20240604091327.0 | ||
008 | 220811s2007 ck ||||g |||| ||spa d | ||
035 | _a658503 -B687Ffor-Formulacion, Diseño y Ejecucion de Un Plan de Fortalecimiento en Planeacion Estratégica y Vision Socio-Empresarial en la Asociación Belemita de Marroquineros y Curtidores - Abemac, ...- | ||
040 |
_aAACR2 _bspa |
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082 |
_a658.503 _bB687for |
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100 |
_aBolaños Muñoz, Fidencio _eAutor _943514 |
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245 | 0 | _aFormulación, diseño y ejecución de un plan de fortalecimiento en planeación estratégica y visión socio – empresarial en La Asociación Belemita De Marroquineros y Curtidores - ABEMAC, en el municipio de Belen, - depto. de Nariño. Colombia. | |
264 |
_c2007. _aPasto : _bUniversidad de Nariño, |
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300 |
_a129 paginas: _bIlustraciones, tablas |
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500 | _aFormato digital e impreso | ||
502 | _aTesis - Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Programa de Administración de Empresas | ||
504 | _aIncluye bibliografía p. 108-111 | ||
520 | _aEl presente trabajo de investigación, en su investigación realiza un acercamiento con el objeto de estudio donde hace un diagnostico que contempla una caracterización socioeconómica, levantamiento de un censo sobre la capacidad de producción en la fabricación de artículos de cuero, disposición de medios y equipos de trabajo en la Asociación Belemita de Marroquineros y Curtidores. En los referentes teóricos se hace un análisis sobre los orígenes, las tendencias, teorización y practicas referidos a la planeación estratégica y visión socio empresarial con autores representativos que tratan los tema desde el campo de la sociología y administración de empresas. Se realiza un direccionamiento estratégico donde se formula la misión, visión y objetivos estratégicos institucionales y se plantea una nueva estructura organizativa y administrativa. Se hace un análisis de los factores como la comunicación, participación, liderazgo y gestión comunitaria administrativa en que medida favorecen o limitan su organización. En la aplicación de planes y estrategias de comercialización de productos y servicios que como resultado de su intervención se generan objetivos estratégicos que a la vez se convierten en planes de acción o proyectos que son trabajados dentro de tres áreas de desarrollo; recursos humanos, técnica y tecnológica; y se trabajo en área de recursos humanos que arroja proyectos para el diseño de un plan de fortalecimiento que involucra talleres de capacitación a lo miembros de la asociación. Y además se identifica proyectos para ser ejecutados en el futuro. | ||
650 | 1 | 0 |
_aplan de fortalecimiento _9110205 |
650 | 1 | 0 |
_aPlaneación estratégica _9100462 |
650 | 1 | 0 |
_aAcciones empresariales _9106995 |
700 | 1 |
_aDavila Hidalgo, Liliana _eAsesora |
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856 | _uhttps://sired.udenar.edu.co/14231/1/74348.pdf | ||
942 |
_cTES _2ddc |
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999 |
_c33728 _d33728 |