Propiciar el desarrollo del talento humano en la sociedad Portuaria regional de Tumaco.

Formato digital e impreso

Tesis - Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Programa de Administración de Empresas

Incluye bibliografía p. 64

Basados en la importancia que tiene la Sociedad Portuaria Regional de Tumaco S. A., para el desarrollo económico, social y agroindustrial de la región, se ha diseñado una propuesta que involucra el crecimiento de la empresa y de su talento humano, para lograr el cumplimiento de las nuevas disposiciones implementadas por el Plan de Protección para Buques e Instalaciones Portuarias (Código PBIP).
Esta propuesta consiste en propiciar el desarrollo del Talento Humano del personal del área de operaciones de la Sociedad Portuaria, con el fin de optimizar su capacidad productiva, por medio de los procesos de selección, sensibilización y capacitación y desarrollo.
Con el desarrollo de la propuesta se pretende brindar mejor servicio, seguridad y mayor calidad en cada una de las actividades portuarias desarrolladas por la empresa, además de mejorar la calidad de vida del Talento Humano del personal de operaciones.
Con la ejecución de los procesos de desarrollo del Talento Humano se logró establecer el perfil del personal para cada uno de los cargos (Jefe de Bodegas, Operador de Báscula, Auxiliar de Operaciones y Vigilantes).

Se ve manifiesto el compromiso y el sentido de pertenencia hacia la empresa, como también el mejor desempeño y ejecución de las funciones en cada cargo.

Es fácil notar el avance cultural alcanzado con las capacitaciones realizadas por parte de la empresa.