Propuesta empresarial de economía solidaria para las madres comunitarias del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar centro zonal Mocoa, Putumayo.

By: Contributor(s): Material type: TextTextPasto : Universidad de Nariño, 2004Description: 95 paginas : tablas,cuadrosSubject(s): DDC classification:
  • 331.44  N238p
Online resources: Dissertation note: Tesis, Facultad de Educación, Especialización en Gerencia Social Summary: Este estudio se realizó con la participación de 50 madres comunitarias vinculadas al programa de Hogares Comunitarios de Bienestar Familiar Centro Zonal Mocoa, quienes se dedican al cuidado infantil a través del servicio social que promueve el Estado Colombiano a través del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. La autora estimó indispensable articular la labor desempeñada por las personas que han estado vinculadas a esta institución por muchos años, y rescatar la experiencia de estas mujeres en el cuidado infantil, el liderazgo y reconocimiento en la comunidad, buscando conjuntamente con ellas algunas fórmulas para mejorar su calidad de vida, actualmente en franco detrimento por las medidas adoptadas por el Estado. En coherencia con esta necesidad, se adelantó una investigación participativa de las condiciones socioeconómicas, culturales y comunitarias de este grupo de mujeres del municipio de Mocoa, departamento del Putumayo, para observar de cerca los diferentes eventos que caracterizan esta interacción, logrando determinar la conveniencia de crear una nueva unidad productiva capaz de impulsar beneficios sociales y económicos, no sólo a favor de estas personas, sino de la población beneficiaria, que son los niños y las niñas menores de siete años. A partir de los hallazgos principales del diagnóstico, finalmente se expone una propuesta de organización en el marco de la economía solidaria, con la dirección de la Planeación Estratégica, tratando de responder a las necesidades de un entorno dinámico y cambiante que exige cambios planeados en las organizaciones, sean éstas nacientes o dueñas de gran experiencia. Esta organización empresarial, una Empresa Asociativa de Trabajo, se proyecta como un importante espacio de participación para este grupo humano, buscando generar rentabilidad social y económica para las asociadas.
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Tesis y Trabajos de Grado Tesis y Trabajos de Grado Biblioteca Alberto Quijano Guerrero Tesis Colección de Tesis o Trabajos de Grado 331.44 / N238p (Browse shelf(Opens below)) Ej. 2 Available (Acceso Disponible) 63637

Formato digital e impreso

Tesis, Facultad de Educación, Especialización en Gerencia Social

Incluye bibliografía p. 89

Este estudio se realizó con la participación de 50 madres comunitarias vinculadas al programa de Hogares Comunitarios de Bienestar Familiar Centro Zonal Mocoa, quienes se dedican al cuidado infantil a través del servicio social que promueve el Estado Colombiano a través del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar.

La autora estimó indispensable articular la labor desempeñada por las personas que han estado vinculadas a esta institución por muchos años, y rescatar la experiencia de estas mujeres en el cuidado infantil, el liderazgo y reconocimiento en la comunidad, buscando conjuntamente con ellas algunas fórmulas para mejorar su calidad de vida, actualmente en franco detrimento por las medidas adoptadas por el Estado.

En coherencia con esta necesidad, se adelantó una investigación participativa de las condiciones socioeconómicas, culturales y comunitarias de este grupo de mujeres del municipio de Mocoa, departamento del Putumayo, para observar de cerca los diferentes eventos que caracterizan esta interacción, logrando determinar la conveniencia de crear una nueva unidad productiva capaz de impulsar beneficios sociales y económicos, no sólo a favor de estas personas, sino de la población beneficiaria, que son los niños y las niñas menores de siete años.

A partir de los hallazgos principales del diagnóstico, finalmente se expone una propuesta de organización en el marco de la economía solidaria, con la dirección de la Planeación Estratégica, tratando de responder a las necesidades de un entorno dinámico y cambiante que exige cambios planeados en las organizaciones, sean éstas nacientes o dueñas de gran experiencia.

Esta organización empresarial, una Empresa Asociativa de Trabajo, se proyecta como un importante espacio de participación para este grupo humano, buscando generar rentabilidad social y económica para las asociadas.

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