Desempeño laboral y profesional de los egresados del programa de administración de empresas de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD CEAD Pasto periodo 1999 – 2003.
Material type:
TextPasto : Universidad de Nariño, 2005Description: 172 paginas : Ilustraciones, tablasSubject(s): DDC classification: - 378.02 D693
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Tesis y Trabajos de Grado
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Biblioteca Alberto Quijano Guerrero Tesis | Colección de Tesis o Trabajos de Grado | 378.02 / D693 (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 1 | Available | 67464 | ||
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Tesis y Trabajos de Grado
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VIIS Tesis | Colección de Tesis o Trabajos de Grado | 378.02 / D693 (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 2 | Available | 300973 |
Formato digital e impreso
Tesis - Facultad de Educación, Especialización en Docencia Universitaria
Incluye bibliografía p. 147-149
Trabajo de Grado que se propone identificar y analizar el Desempeño Laboral y Profesional de los egresados del Programa de Administración de Empresas de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD CEAD Pasto, periodo 1999- 2003. La investigación presenta un contenido teorico sobre la parte legislativa, situación de empleo y desempleo, economía Colombiana 2003, creación de empresas, globalización e información acerca de la Universidad y el Programa.
Además contiene información sobre el número de empresas creadas por los egresados, conceptos que tienen los empleadores sobre el desempeño laboral y profesional de los Egresados, factores que tienen en cuenta para su vinculación laboral y por último se sugiere una propuesta para la generación de empleo por medio de creación de parques industriales para el Departamento de Nariño.
En la investigación se obtuvieron resultados relevantes como el gran porcentaje de Egresados que se encuentran vinculados laboralmente, la buena calidad del programa y sus docentes, así como también, el buen concepto que tienen los empleadores sobre el desempeño laboral de los egresados del Programa de Administración de Empresas de la UNAD. Se diagnosticaron algunas falencias en los Egresados como la baja generación de Empresas y se sugiere que Universidad realice un mayor énfasis en investigación, practicas empresariales y reforzar la cátedra recreación de empresas.
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