TY  - BOOK
AU  - Obando Martinez, Diego Fernando
AU  - Benavides Paz,Oscar Hernando
TI  - Propuesta de mejoramiento de la administración del talento humano de la empresa distribuidora PUYO S.A. en San Juan de Pasto
U1  - 658.301  
PY  - 2005///
CY  - Pasto
PB  - Universidad de Nariño
KW  - Plan de mejoramiento
KW  - Desarrollo del talento humano
KW  - Empresas transportadoras
N1  - Formato digital e impreso; Tesis -Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Programa de Administración de Empresas; Incluye bibliografía p. 46
N2  - Mediante el presente informe se describen de manera ágil las actividades llevadas
a cabo durante el transcurso de la pasantía. Se inicia con la descripción de los
aspectos generales de la empresa, analizando su situación actual en cuanto a
Planeación, Organización, Dirección y Control de manera general. Seguidamente
se desarrolla la Situación actual de la Administración del Talento Humano
considerando para tal fin los siguientes siete aspectos: Planeación de Recurso
Humano, Diseño y Análisis de Cargos, Reclutamiento, Proceso de Selección,
orientación y Ubicación, Capacitación y Desarrollo y Evaluación del Desempeño.
Finalmente y después del análisis anterior se procede a estructurar la Propuesta
de Mejoramiento para la Administración del Talento Humano en PUYO S.A.
proporcionando lineamientos a seguir con el fin de mejorar cada uno de los siete
aspectos mencionados anteriormente.
UR  - https://sired.udenar.edu.co/13759/1/14296.pdf
ER  -