Zuñiga del Castillo, Erika Burbano de Los Rios, Paula Andrea <br/><br/>
Análisis y evaluación del clima organizacional en una empresa del sector de la construcción en Nariño. 

 - 116 paginas:  Ilustraciones, tablas 
<br/><br/> Formato digital e impreso 
<br/><br/>Tesis- Facultad de Ciencias Humanas, Programa de Psicología  
<br/><br/>Incluye bibliografía p. 109-114 
<br/><br/> Esta investigación tenia como objetivo analizar y evaluar el estado en el que<br/>se encontraba el clima organizacional en una empresa del sector constructor en<br/>Nariño, con base en las percepciones que tenía el personal que labora en la<br/>empresa acerca de los procesos organizacionales, la funcionalidad de las áreas<br/>organizativas, procesos psicosociales y las condiciones ambientales de la empresa.<br/>Para esta investigación se construyó un marco teórico sobre clima organizacional<br/>específico para la empresa y para la consecución de la misma se recurrió a una<br/>metodología mixta que integra una o más técnicas cuantitativas y cualitativas de<br/>recolección y análisis de datos ya que en esta investigación se utilizaron<br/>instrumentos como la entrevista y la encuesta.<br/>Con los resultados que se obtuvieron a través de la investigación se llego a la<br/>conclusión que el clima organizacional de la empresa es adecuado, lo cual se<br/>encuentra sustentado en la discusión que gira en torno al desarrollo de los objetivos<br/>del proyecto. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Constructora<br/>Empresas--Ambiente laboral<br/>Clima organizacional
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.301   / Z93a