Noguera Santander, Mario Alexander Daza Narváez, Arellis Marinella  <br/><br/>
Análisis del clima organizacional de la empresa de Transportes Sandona s.a. 

 - 98 paginas:  Ilustraciones, tablas 
<br/><br/> Formato digital e impreso 
<br/><br/>Tesis - Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Especialización en Alta Gerencia 
<br/><br/>Incluye bibliografía p. 94 
<br/><br/> El clima organizacional es un tema de gran importancia hoy en día ya que gracias<br/>a el se ha podido conocer la influencia que este tiene para el desarrollo técnico<br/>cultural de una organización, demostrando ser el objetivo primordial para el éxito<br/>en sí de la misma. Lo que a través de los años ha indicado que las empresas que<br/>se desenvuelvan en un buen clima organizacional logran un excelente nivel de<br/>productividad y rendimiento tanto en los trabajadores como en el mercado<br/>empresarial. Es decir, toda empresa debe tener un buen ambiente donde el<br/>trabajo sea agradable y se vea reflejado en muy buenos resultados para la<br/>empresa que no necesariamente pueden ser de tipo económico.<br/>Es por eso que toda empresa que desee ampliarse debe tener siempre en cuenta<br/>el continuo mejoramiento de su ambiente, para así alcanzar un aumento de<br/>productividad, eficacia y eficiencia en la organización, otorgando a sus empleados<br/>una mejor calidad de trabajo y al público en general una agradable atención, todo<br/>esto enfocado en no perder de vista el recurso humano ya que este último es el<br/>arranque y éxito de cualquier organización. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Clima organizacional<br/>Acciones empresariales<br/>Transportes
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.788   / D277