Incidencia de los riesgos psicosociales en el desempeño de los trabajadores de Madecentro S.A.S Pasto años 2016 – 2018.

Formato digital

Tesis - Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Programa de Administración de Empresas

Incluye bibliografía p. 100-101

El presente documento, contiene el proceso investigativo realizado con la finalidad de determinar la incidencia de los riesgos psicosociales en el desempeño de los trabajadores de Madecentro S.A.S Pasto para los años 2016 a 2018, para ello, el documento se ha dividido en cuatro capítulos a partir de los cuales se da respuesta a cuatro objetivos específicos planteados como parte de la metodología. Las variables a considerarse son: riesgos psicosociales y productividad en las áreas de producción y ventas; variables que se correlacionan entre sí, a partir de la elaboración de una matriz de correlación de Pearson, con fines de establecer el tipo de correlación existente entre estas variables. Los resultados obtenidos dan muestra de una correlación negativa imperfecta que se presenta a detalle en el desarrollo de esta investigación; por lo cual, se presenta un capítulo dedicado a la generación de estrategias tendientes a ayudar a la administración a tomar decisiones que conduzcan a reducir los riesgos psicosociales y con ello, se incremente la productividad en las áreas de producción y ventas en Madecentro S.A.S. Pasto.