Propuesta de diseño del area de gestión de talento humano en la empresa Real Danesa de Tuquerres
Material type: TextPasto : Universidad de Nariño, 2011Description: 116 paginas: Ilustraciones, tablasSubject(s): DDC classification:- 658.3 A786p
Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Tesis y Trabajos de Grado | Biblioteca Alberto Quijano Guerrero Tesis | Colección de Tesis o Trabajos de Grado | 658.3 / A786p (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 1 | Available (Acceso Disponible) | 86222 |
Formato digital e impreso
Tesis -Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Programa de Administración de Empresas
Incluye bibligrafía p. 116
En el desarrollo de este estudio, se presenta la falencia de una organización que
necesita de propuestas para dar paso a una nueva, mejor y prometedora forma de
administración enfocada en su Talento Humano tendiente a optimizar la gestión
del mismo en pro de la productividad tan anhelada por las actuales empresas.
Las falencias identificadas se determinan a través del desarrollo de un diagnostico
en el cual se indica la gestión adelantada en cuanto a Talento Humano. A su vez,
se presenta una propuesta en la cual se incluyen unos pasos como alternativa
para la formalización y puesta en marcha del área de Gestión de Talento humano,
teniendo en cuenta las prácticas de reclutamiento, selección, procesos de
formación (inducción, socialización y capacitación), motivación y evaluación de
desempeño en este caso, para panificadora y restaurante Real Danesa, una
empresa que adelanta su actividad económica en el Municipio de Túquerres.
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