La planeación con perspectiva de género en el ámbito administrativo público.

Formato digital e impreso

Tesis -Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Especialización en Gerencia Social

Incluye bibliografía p. 117-119

Por razones culturales tan antiguas, que hemos llegado a creer que eran ancestrales los
roles masculino y femenino se separaron, el macho se autoerigió el ordenador de la
sociedad, sus necesidades y expectativas regularon el desarrollo social, económico y
político; y apropió para si la esfera del conocimiento, creando una injusta desigualdad que se
acentuó con el transcurrir de los siglos.
El rol femenino se confinó al ámbito doméstico y se le asignó a la mujer la responsabilidad
directa y casi exclusiva de la crianza de los hijos. El derecho al sufragio femenino, por
ejemplo fue un difícil logro del siglo pasado en los países europeos y entre nosotros apenas
siete (7) lustros atrás o el ingreso a la universidad y a profesiones exclusivas para los
hombres, se está superando recientemente.
Nadie desconoce las luchas emprendidas por la igualdad de géneros, luchas que apenas se
tornan teóricas y que reclaman la intervención estatal para su logro práctico.
Con este trabajo, se busca diseñar unas estrategias que permitan a la administración pública
enfocar el desarrollo, teniendo en cuenta la perspectiva de género.