Análisis y evaluación del clima organizacional en una empresa del sector de la construcción en Nariño.
Material type: TextPasto : Universidad de Nariño, 2008Description: 116 paginas: Ilustraciones, tablasSubject(s): DDC classification:- 658.301 Z93a
Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Tesis y Trabajos de Grado | Biblioteca Alberto Quijano Guerrero Tesis | Colección de Tesis o Trabajos de Grado | 658.301 / Z93a (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 1 | Available (Acceso Disponible) | 77141 |
Formato digital e impreso
Tesis- Facultad de Ciencias Humanas, Programa de Psicología
Incluye bibliografía p. 109-114
Esta investigación tenia como objetivo analizar y evaluar el estado en el que
se encontraba el clima organizacional en una empresa del sector constructor en
Nariño, con base en las percepciones que tenía el personal que labora en la
empresa acerca de los procesos organizacionales, la funcionalidad de las áreas
organizativas, procesos psicosociales y las condiciones ambientales de la empresa.
Para esta investigación se construyó un marco teórico sobre clima organizacional
específico para la empresa y para la consecución de la misma se recurrió a una
metodología mixta que integra una o más técnicas cuantitativas y cualitativas de
recolección y análisis de datos ya que en esta investigación se utilizaron
instrumentos como la entrevista y la encuesta.
Con los resultados que se obtuvieron a través de la investigación se llego a la
conclusión que el clima organizacional de la empresa es adecuado, lo cual se
encuentra sustentado en la discusión que gira en torno al desarrollo de los objetivos
del proyecto.
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