Plan estratégico para el desarrollo del talento humano de la empresa Electroipiales. (Record no. 61673)

MARC details
000 -CABECERA
Longitud fija campo de control 02504nam a2200277Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
Número de control 85653
003 - IDENTIFICADOR DELl NÚMERO DE CONTROL
Identificador del número de control OCoLC
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Fecha y hora de la última transacción 20240426142248.0
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA
Códigos de información de longitud fija 220811s2011 ck ||||g |||| ||spa d
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA
Número de control del sistema 658.3 -P896e-Plan estratégico para el desarrollo del talento humano de la empresa Electroipiales.-
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen AACR2
Lengua de catalogación spa
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación Decimal 658.3
Clave de autor P896e
100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Prado Chacua, Monica Ximena
Término indicativo de función Autora
245 #0 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
Título Plan estratégico para el desarrollo del talento humano de la empresa Electroipiales.
264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN , DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Fecha de de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2011.
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación Pasto :
Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante Universidad de Nariño,
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 167 paginas:
Otras características físicas Ilustraciones, tablas
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Formato digital e impreso
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Tesis -Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Programa de Administración de Empresas
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC
Nota de bibliografía, etc. Incluye bibliografía p. 159-160
520 ## - NOTA DE RESUMEN
Sumario, etc, Con el paso del tiempo ha sido notoria la importancia que se le ha dado a la<br/>gestión del talento humano principalmente en la administración de empresas, por<br/>ello se ha hecho énfasis en uno de los procesos para la empresa Electroipiales,<br/>siendo el desarrollo del talento humano. El proyecto también incluye una<br/>importante herramienta administrativa que permite aportar las estrategias<br/>necesarias en el proceso de desarrollo del talento humano, logrado a través de la<br/>planeación estratégica.<br/>En la empresa las personas necesitan crecer a nivel profesional y dentro del lugar<br/>de trabajo lo que permite el proceso de desarrollo del talento humano hacer<br/>mejores personas y mejores trabajadores, sintiéndose motivadas y capacitadas en<br/>el ejercicio de sus labores diarias para que puedan dar lo mejor de sí mismas para<br/>hacer más competitiva la empresa logrando el desarrollo organizacional y al<br/>mismo tiempo cada persona pueda preocuparse por su desarrollo futuro haciendo<br/>realidad sus objetivos junto con los organizacionales.<br/>Así también se considera importante en el proceso de desarrollo del talento<br/>humano la caracterización de las competencias laborales para los cargos en la<br/>empresa Electroipiales, posicionando al talento humano en el cargo más<br/>apropiado a sus capacidades y brindando a la empresa la posibilidad de conocer<br/>al recién vinculado desde el proceso de selección.
650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Mercadeo--Plan estratégico
9 (RLIN) 100458
650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Desarrollo del talento humano
9 (RLIN) 100196
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Mora, Nelson Armando
Títulos y otros términos asociados al nombre Magister
Término indicativo de función/relación Asesor
9 (RLIN) 108409
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO
Identificador Uniforme del Recurso (URI) https://sired.udenar.edu.co/13752/2/86220.pdf
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA)
Koha [por defecto] tipo de Tesis y Trabajos de Grado
Fuente de clasificaión o esquema Clasificación Decimal Dewey
Holdings
Disponibilidad Mostrar en OPAC Fuente de clasificación o esquema Especificación de materiales (volumen encuadernado u otra parte) Tipo de Descarte Restricciones de uso Restricción de Préstamo Colección Asociada Localización permanente Localización actual Localización en estanterías Fecha de adquisición Forma de Adquisición Precio Préstamos totales Signatura topográfica completa Número de inventario Fecha última consulta Ejemplar Precio de reemplazo Propiedades de Préstamo KOHA
Disponible Presente - Mostrar en el OPAC Clasificación Decimal Dewey Administración de Empresas Disponible - NO DESCARTADO Acceso Disponible SI Permitido el Préstamo Colección de Tesis o Trabajos de Grado Biblioteca Alberto Quijano Guerrero Biblioteca Alberto Quijano Guerrero Tesis 22/11/2011 Donación 45000.00   658.3 / P896e 86220 09/05/2023 Ej. 1 09/05/2023 Tesis y Trabajos de Grado
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Acreditación de Alta calidad, Resolución No. 000022 - Enero 11 de 2023
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