Caracterización del liderazgo del género femenino en el sector bancario en la ciudad de San Juan de Pasto para el año 2014.
Melo Mora, Katherin Yissel Rojas Erazo, Angela Camila
Caracterización del liderazgo del género femenino en el sector bancario en la ciudad de San Juan de Pasto para el año 2014. - 98 paginas: Ilustraciones, tablas
Formato digital e impreso
Tesis -Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Programa de Administración de Empresas
Incluye bibliografía p. 89-90
No autoriza publicación
En un competitivo mundo laboral, las mujeres han ido posicionándose en cargos
gerenciales y que requieren del empleo del liderazgo, este posicionamiento se ha
logrado gracias a aquellas características y factores que les brindan las
condiciones para afrontar el reto de dirigir las empresas o entidades en la
actualidad. Este comportamiento ha sido muy marcado en el sector financiero y
por consiguiente en las entidades bancarias. Con el fin de dar a conocer las
características y factores que le permitió al género femenino desenvolverse en
este campo, nace la presente investigación, la cual se centra en el estudio del
liderazgo del género femenino que emplean las gerentes del sector bancario de
San Juan de Pasto.
Se desarrolla en seis capítulos, el primero contiene toda la temática relacionada
con las generalidades de la investigación, en el que se encuentran los
antecedentes, los marcos referenciales y la metodología implementada. El
segundo capítulo, presenta los aspectos generales que caracterizan al género
femenino que gerencia el sector bancario. En el tercer capítulo se identifican las
características de liderazgo del género en el sector. El cuarto capítulo, demuestra
los estilos de liderazgo empleado por las gerentes. En el quinto capítulo se plantea
un plan de acción para la mejora del liderazgo ejercido en el sector y finalmente se
establecen unas conclusiones y recomendaciones.
Liderazgo
género femenino
sector bancario
658.045 / M528Car
Caracterización del liderazgo del género femenino en el sector bancario en la ciudad de San Juan de Pasto para el año 2014. - 98 paginas: Ilustraciones, tablas
Formato digital e impreso
Tesis -Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Programa de Administración de Empresas
Incluye bibliografía p. 89-90
No autoriza publicación
En un competitivo mundo laboral, las mujeres han ido posicionándose en cargos
gerenciales y que requieren del empleo del liderazgo, este posicionamiento se ha
logrado gracias a aquellas características y factores que les brindan las
condiciones para afrontar el reto de dirigir las empresas o entidades en la
actualidad. Este comportamiento ha sido muy marcado en el sector financiero y
por consiguiente en las entidades bancarias. Con el fin de dar a conocer las
características y factores que le permitió al género femenino desenvolverse en
este campo, nace la presente investigación, la cual se centra en el estudio del
liderazgo del género femenino que emplean las gerentes del sector bancario de
San Juan de Pasto.
Se desarrolla en seis capítulos, el primero contiene toda la temática relacionada
con las generalidades de la investigación, en el que se encuentran los
antecedentes, los marcos referenciales y la metodología implementada. El
segundo capítulo, presenta los aspectos generales que caracterizan al género
femenino que gerencia el sector bancario. En el tercer capítulo se identifican las
características de liderazgo del género en el sector. El cuarto capítulo, demuestra
los estilos de liderazgo empleado por las gerentes. En el quinto capítulo se plantea
un plan de acción para la mejora del liderazgo ejercido en el sector y finalmente se
establecen unas conclusiones y recomendaciones.
Liderazgo
género femenino
sector bancario
658.045 / M528Car
